欺凌和骚扰支持

每个学生相信基尔在欺凌这是和骚扰的环境中工作和学习的权利。基尔不会被其他人骚扰容忍或它的社区之一的欺负。 

有些情况下,一个人可以体验欺负或骚扰许多不同的方式。请参阅定义和下面的例子在大学的定义  欺凌和骚扰的政策和程序.

一。骚扰

骚扰定义为“关系到一个受保护的特征有关不良行为,其目的或违反个人的尊严或制造恐吓,敌意,贬低,羞辱用于进攻或单独的环境是的效果。” [1]

任何人都可以是骚扰的受害者。法律明确禁止骚扰有关下列保护特点,年龄,残疾,性别再造,性取向或宗教信仰(包括非信仰),性别,种族,怀孕和生育,婚姻内的平等定义公民为合作伙伴法2010。

因为,因为他们与别人谁拥有,或者被认为具备协会的保护特性或认为拥有从单个骚扰指控,受保护的特性也可以通过每一道工序得到提升。

湾欺凌

欺凌被定义为“进攻,恐吓或者侮辱行为,通过指旨在破坏滥用或功率的误用,羞辱,贬低或伤害收件人”。

有欺负的法律定义。如,重复的,不受欢迎的,这会导致不必要的行为有损于对一个人的影响的福祉进行与被指欺凌的指控进行描述。虽然骚扰是法律定义,且是治疗可单独基于一个受保护的特性,还欺负行为是不必要的,但并不一定与保护特性。大学致力于与欺负,因为它会骚扰的指控的处理。

温度。受害

受害被定义为“的隶属,以人不利,因为他或她让你(或有意,或你beleive他们/将),以诚信,骚扰的指控或有其他的决策支持某人的指控。“受害被定义为为被某人具体涉及逊色视为‘受保护动作’的结果。以“保护行动”是:

  • 一种制造如权利要求或歧视投诉(下平等法)。

  • 帮助别人,使通过提供证据或信息的要求。

  • 制作指控或其他人,你“违反行为。

  • 与行为相关别人做什么。 (定义为2010年平等法案中)

d。学术讨论和管理行动

轰轰烈烈的言语和评论,学术讨论和员工绩效管理合法从应该欺凌行为区分开来。积极的,明确的管理措施内容涉及行为或表现或合法的业务需要,提供相应的采取行动以公平和一致的方式,并在符合政策和程序的大学,不构成欺负或骚扰。

即网络和电子骚扰/欺凌

涉及网络使用技术来欺负人欺负。它可以包括短信,即时消息,并张贴在社交媒体和游戏网站。期望所有的大学工作人员和学生在使用的条件符合它 //www.le-8-rive-gauche.com/it/itpoliciesandprocedures/it%20regulations.pdf

//www.le-8-rive-gauche.com/policyzone/viewbyowner/humanresourcesandstudentservices/name,146364,en.php

F。犯罪行为

一些严重的事故,构成犯罪超越ESTA政策的范围,例如,身体暴力,性暴力和仇恨犯罪。为处理事故这样的细节在双方的员工和学生的过程引用。

被定义为仇恨犯罪“任何仇恨事件,构成犯罪的,由受害人或任何其他人认为,由于偏见或仇恨动机正在”(首席警察协会)。如果你一直在仇恨犯罪的受害者,您应该报警或联络校园安全。

由于家庭暴力,性暴力和/或性骚扰的严重性质,不同的策略以下链接存在: //www.le-8-rive-gauche.com/studentservices/supportandwellbeing/sexualviolence/ 

克无端指控

如果指控被认为是恶意的,无理取闹ESTA可能导致采取纪律处分对涉嫌的投诉。如果指控被证明是被判定在善意取得无根据无将采取行动。

我们鼓励社会采取行动的所有成员的一部分,我们的 #neverok 竞选活动。如果你曾经看到的欺凌/骚扰行为,你觉得有自己的危险,或者别人让你觉得受到威胁,你可以将此情况报告给警方的行为谁就能采取行动,以确保您的安全适宜。任何学生痛苦骚扰或欺凌可能会寻求从保密性的建议 学生服务,世卫组织将能够提供的支持和轮廓选项,以帮助解决任何问题。

欺凌和骚扰是针对行为的学校代码和任何学生违反发现ESTA可能受根据纪律处分 B1调节。

你有没有听说过的术语可能会喜欢的欺凌,同侪压力或仇恨犯罪。这是什么是重要的,如果你有没有觉得以任何方式受害,请不要单独试图解决它。我们这里在bet356亚洲版在线体育投注,一个真正支持的社区,我们付诸行动,通过我们的全年 #neverok 运动。

如果你发现自己遇到任何你认为行为,构成了欺负或骚扰,有很多地方,你可以去支持。请与我们联系用GET 学生服务 尽快。也有一些人可以提供具体的支持太多的外部机构。 

支持ive hands